La semana pasada realizamos una reunión de capacitación de empleados, el propósito de esto es estimular la motivación de los empleados y mejorar su calidad. En segundo lugar, la capacitación de los empleados también es propicia para el establecimiento de un mecanismo de aprendizaje a largo plazo, formando una buena atmósfera de aprendizaje y creando una cultura corporativa positiva y emprendedora.
Como se muestra en la figura, cada empleado está estudiando activa y seriamente.
La reunión se centró en los tres aspectos siguientes;
A. Conocimiento de seguridad
Para que los empleados puedan salvarse en una emergencia (seguridad contra incendios, seguridad eléctrica, seguridad de operación de empleados, etc.), invitamos a profesores profesionales a enseñar a los empleados cómo salvarse, para que los empleados puedan evacuar rápidamente de áreas peligrosas.
B. Conocimiento técnico
Hoy en día, la compañía continúa mejorando su tecnología de producción y se han descubierto algunos problemas en el proceso de uso de estas tecnologías. Por lo tanto, discutimos con los empleados en la reunión, mejoramos las deficiencias, difundimos nuevos conocimientos y mejoramos las capacidades de los empleados.
C. Espíritu de equipo
En el trabajo, el espíritu de equipo es muy importante. Aprender a cooperar es parte de la finalización de la producción. Por lo tanto, la compañía organiza este estudio con la esperanza de que pueda promover la comunicación entre colegas y mejorar la comprensión tácita, lo que ayudará a completar de manera eficiente y de calidad. Trabajos.
A través de este encuentro, la formación de la empresa para los empleados ha mejorado su capacidad de adaptación laboral, mejorado su actitud laboral, reforzado su sentido de responsabilidad con la empresa y su sentido de pertenencia a la cultura corporativa, ampliaron sus reservas de conocimientos y ampliaron sus áreas de trabajo. Aumentar su confianza en el trabajo y el entusiasmo laboral, estimulando así de manera efectiva el potencial laboral de los empleados. Por lo tanto, continuaremos realizando reuniones de capacitación, con la esperanza de ayudar a los empleados a mejorar y promover la relación entre colegas.
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